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O objetivo deste programa, que iniciou no mês de julho, é disseminar a nova cultura organizacional, reforçando o conhecimento da missão, visão e valores da empresa e divulgando as competências comportamentais.

Foram treinados 48,31% dos colaboradores até o final do mês de setembro. Quem já participou teve a oportunidade de ver que é um treinamento diferenciado, onde a metodologia de ensino é um jogo de atividades pontuadas. A pontuação final de cada equipe pode ser conferida no hall de entrada das salas de treinamento.

A meta é que 80% dos colaboradores sejam treinados até o final deste ano, por isso, teremos turmas até o dia 15 de dezembro. Quando for convocado, não perca a oportunidade de conhecer um pouco mais de nossa empresa!