| Recursos Humanos |

Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas.

Para o alcance e para a manutenção desse patamar de vitórias, o grupo mantém variados projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, o desenvolvimento profissional e pessoal dos mesmos, e a certeza de que todos pertencem a uma só família.

O Santa Maria é reconhecido interna e externamente por propiciar oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais. Ao realizar seleções internas, busca estimular o desenvolvimento de cada um, assim como identificar talentos e potencialidades, valorizando características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.

Investimos fortemente no desenvolvimento de nossos colaboradores por meio de treinamentos internos, externos e de cursos de capacitação técnica e pós-graduação.

Com o objetivo de valorizar nossos colaboradores, e lhes oferecer “algo a mais”, disponibilizamos os seguintes benefícios:

- Seguro de Vida;
- Plano de Saúde (extensivo aos familiares);
- Restaurante;
- Transporte;
- Plano de Cargos e Salários;
- Programa de Participação nos Resultados;
- Plano de Carreira;
- Ambiente de trabalho participativo.